Dialogamos con el Secretario General de Soyem Viedma Emilio Recachuck en referencia a la negociación paritaria en el marco de la mesa de la función pública municipal -había pasado a un cuarto intermedio hasta hoy- en donde, se definió el arreglo por parte unánime de los gremios a la propuesta brindada por el ejecutivo.
En este sentido, Recachuck dijo que «es lo que se pudo lograr, viendo las posibilidades del municipio y sin tener que llegar a un conflicto donde, creo que lo que prevalece es la buena fe en la negociación y la predisposición de los trabajadores municipales en aceptar la propuesta con la ilusión y el entusiasmo de que el año que viene -si mejoran las cosas- mejorar».
«Vamos a seguir luchando por sueldos dignos, entendemos de que era la posibilidad del municipio con nosotros, esperemos que el año que viene esto mejore donde vamos a esperar a marzo para volvernos a sentar y Dios mediante volver a charlar sobre salarios, que va a ser el principal tema para 2021».
Para finalizar, Recachuck afirmó que «lo mas importante es que le pudimos brindar un mayor porcentaje a las categorías mas bajas, que son los compañeros que mas lo necesitan, que lo pudimos acomodar de una mejor manera y de las tres cuestiones que el sindicato había pedido las cuales eran un bono de año -se logró-, la recomposición de las asignaciones familiares equiparándolas con las nacionales y subir los básicos de los trabajadores, no queda ningún trabajador por debajo del 30% de aumento, concluyó».
