Dialogamos con el Secretario General de Soyem Viedma Emilio Recachuck, respecto a la reunión de la mesa de la función pública llevada a cabo en la mañana de hoy.
Al respecto, Recachuck dijo que «tuvimos tres horas de discusión donde se hablaron de distintos temas respecto a la actividad de los trabajadores municipales justamente en este contexto de pandemia pero, fundamentalmente fuimos por lo que habíamos solicitado que era una recomposición salarial».
En base a esto, el Secretario General de Soyem Viedma sostuvo que «lo que pedimos era una recomposición para la segunda parte del año, la actualización de las asignaciones familiares y el bono de fin de año que no lo habíamos pedido pero, se había conversado en otras instancias.
«En este caso, el ejecutivo propone el bono de fin de año -suma fija no remunerativa- de $7500 a ser abonados en el mes de Diciembre y, actualizar la mitad de las asignaciones familiares a mes de diciembre, recordando que tenemos dos asignaciones atrasadas respecto a nación y se aumentaría un 10% en el mes de diciembre y el otro %10 en el mes de enero o febrero.»
Para finalizar, Recachuck afirmo que «sobre una recomposición salarial al básico nos decían que no tienen la posibilidad de mejorar nada, no van a haber incrementos en los salarios de los trabajadores donde, esta propuesta ya fue rechazada de plano por Soyem y quedamos a la espera de una próxima reunión que se llevará a cabo el día jueves que viene, donde esperamos haya una mejora de esta propuesta, concluyó».
