Dialogamos en exclusiva con el Secretario General de Ate Río Negro Rodrigo Vicente, luego de una nueva reunión paritaria salarial en el marco de la mesa de la función pública con el ejecutivo provincial y, en base a la nueva propuesta que llega al 43% anual.
Para comenzar, el Secretario General de Ate Río Negro Rodrigo Vicente dijo que «la verdad es que ha sido positiva la reunión, se ha logrado que pueda modificarse la propuesta donde, se propuso en esta oportunidad -ya habíamos rechazado el 39% anual la semana pasada-, llegar al 40% en la cual volvimos a rechazar y, por esta razón, siguieron las conversaciones con el Ministro de Economía Luis Vaisverg en donde se llegó a una propuesta final del gobierno provincial de llegar al 43% anual».
En este sentido, Rodrigo Vicente expresó que «esta propuesta la llevaremos a nuestras instancias orgánicas que tenemos en el sindicato -haremos un plenario de secretarias y secretarios seccionales- para debatir esta propuesta que ya el hecho de modificarse y superar a la paritaria nacional -como lo habíamos pedido con anterioridad-, tiene la impronta de poder llevarla al análisis y el juzgamiento de nuestras diez seccionales».
«Desde Ate Río Negro, pedimos una reapertura de paritarias en el mes de diciembre en la cual, el gobierno provincial analizó que era importante para ellos comenzar el año que viene con paritarias 2022 a partir del mes de febrero -mas precisamente en la primera quincena- la próxima reunión paritaria, eso también lo llevaremos al análisis de las bases».
Además, el Secretario General de Ate Río Negro manifestó que «obviamente que dentro de los pedidos realizados por nuestro sindicato, se ve reflejado no solo alcanzar la pauta salarial nacional sino que también poder superarla, esta propuesta tiene una significancia importante pero, como siempre lo decimos, nuestro sindicato funciona como una asamblea y en ese sentido, estaremos revisando cada punto de la propuesta del día de hoy».
Para finalizar, Rodrigo Vicente enfatizó que «nosotros como sindicato, hemos planteado en el acta las cuestiones que veníamos discutiendo de antemano como son las recategorizaciones de todos los ministerios que se debe saldar con todas y todos los trabajadores, de que se declare insalubre las tareas hospitalarias, una recomposición de las guardias en Desarrollo Humano y Senaf y, la movilidad de los trabajadores no docentes de la provincia, concluyó».
