Es inadmisible que pretendan ponerle un techo a la discusión salarial de este año. El ministro Sergio Massa intenta poner un tope del 60% para los aumentos del 2023. Su pretensión es contraria a las paritarias libres que siempre propagandizó el gobierno.
Con esta gestión, la inflación real casi siempre duplicó las previsiones presupuestarias. No existe ningún argumento que indique que esta vez debemos confiar en los cálculos de la cartera económica. Además, la tendencia a la baja en la evolución de los precios, no está consolidada.
En 2021 la previsión era del 29% y llegó a 50,9%; mientras que en 2022 se proyectó que sería de 33% y resultó ser de 94,8%. Desde ATE sostenemos que sin un cambio en la política económica, este año será igual
Es necesario realizar una revisión sobre el último entendimiento, que se otorgue una suma fija como mínimo de $30.000 para una recuperación de ingresos en el sector público, y que se efectivice el plan de pase a planta permanente al que el gobierno se comprometió.
Es inadmisible que pretendan ponerle un techo a la discusión salarial de este año. El ministro Sergio Massa intenta poner un tope del 60% para los aumentos del 2023. Su pretensión es contraria a las paritarias libres que siempre propagandizó el gobierno.
Con esta gestión, la inflación real casi siempre duplicó las previsiones presupuestarias. No existe ningún argumento que indique que esta vez debemos confiar en los cálculos de la cartera económica. Además, la tendencia a la baja en la evolución de los precios, no está consolidada.
En 2021 la previsión era del 29% y llegó a 50,9%; mientras que en 2022 se proyectó que sería de 33% y resultó ser de 94,8%. Desde ATE sostenemos que sin un cambio en la política económica, este año será igual
Es necesario realizar una revisión sobre el último entendimiento, que se otorgue una suma fija como mínimo de $30.000 para una recuperación de ingresos en el sector público, y que se efectivice el plan de pase a planta permanente al que el gobierno se comprometió.
